Produktionsorganisation und REFA-Ing.
Name:
Ingo Osenberg
Aus- und Weiterbildung:
- Lehre als Dreher (Abschluss als Dreher)
- Staatlich gepr. Techniker, Fachrichtung Fertigungstechnik
- Umfassende Refa-Ausbildung
- Refa Industrial-Engineering (Refa-Ing.)
- Refa Betriebsinformatiker
Beruflicher Werdegang:
- Lehre als Dreher im elterlichen Betrieb, Abschlussprüfung Gesamtnote: Gut
- mehrere Jahre als Dreher bei verschiedenen Firmen
- mehrere Jahre in der Arbeitsvorbereitung
- Leiter der Zeitwirtschaft
- Leiter der Arbeitsvorbereitung
- Fertigungsleiter
- Betriebsleiter
- Selbständiger Unternehmensberater (seit 1987)
Beratungsschwerpunkte:
- Aufbau und Einführung neuer Entlohnungsmethoden
- Gruppenarbeit
- Prämienlohn
- KVP
- Rationalisierung der Produktion
- Untersuchung der Arbeitsabläufe
- Einsatz von technischen Hilfsmitteln
- Mehrmaschinenbedienung
- Überprüfung der angrenzenden, indirekten Bereiche
- Neustrukturierung der Logistik
- Überprüfung und Bewertung der Lagerbestände
- Zentrale- und Dezentrale- Bereitstellung
- Rationalisierung bei der Einlagerung /Auslagerung
- Einsatz technischer Hilfsmittel
- Lagerkosten Berechnung
- Kreatives Zeitmanagement
- Planzeiten mit Einflussgrößenrechnung
- Zeitwirtschaft
- neue Vorgabezeiten für die Entlohnung
- Entgeltgestaltung
- Innovative Arbeitzeitmodelle
- Neustrukturierung der Arbeitsvorbereitung
- Planung und Steuerung der Produktion
- Einführung von EDV
- Aufbau einer Betrieblichen- Kostenrechnung
- Investition- und Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Reduzierung der Gemeinkosten
- Neustrukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Neuorganisation der Logistik und deren Rahmenbedingungen
- Planung und Durchführung von Werksverlagerungen
Branchen:
- Gießerei
- Fahrzeugbau
- Maschinenbau
- Wärmetechnik
- Metallverarbeitung
- Automobilzulieferer
- Verlage
- Kunststofftechnik
- Holzverarbeitung
- Behälterbau
- Stanztechnik
- Kupplungsbau
- Verkehrstechnik
- Wohnwagenbau
- Kücheneinrichtung
- Leuchtenfertigung
Spezielle Kenntnisse:
- Produktivitäts- und Schwachstellenanalysen
- Planung und Einführung neuer Produkte
- gute tarifvertragliche Kenntnisse
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Personalauswahl, -einstellung, -einweisung, -führung, -beurteilung
- CNC-Programmierung
- Management- und Führungstechniken
- Organisations-, Kreativitäts-, und Konfliktlösungstechniken
- umfassende Hard- und Softwarekenntnisse
Referenzen:
Siemens / Duewag AG, Zeppelin Metallwerke, Joh. Vaillant, Otto Maier Verlag GWB Essen, Battenfeld, plettac AG, Stahl, Düker, Göckel, Gebr. Trox
Mitgliedschaften:
REFA- Verband
